Trouver l’équilibre entre les moyens à disposition et les résultats prévus.
J’accompagne l’amélioration du travail collaboratif au sein de votre organisation.

• Analyse des compétences présentes afin de trouver comment servir au mieux personnes et processus.
• Renforcement de la raison d’être. Mettre en lumière les valeurs communes dans l’organisation.
• Intégration des technologies numériques nécessaires à rendre la gestion efficace, l’information accessible et la communication fluide.
• Accompagnement à la mise en place d’un management à l’autorité distribuée.

Une évolution nécessaire dans la gouvernance de votre organisation ?

Issue des méthodes issues de la sociocratie et de l’holacratie, la gouvernance partagée à l’autorité distribuée peut vraiment améliorer la culture de votre organisation. Si l’envie part de la direction actuelle, d’une partie bien définie de votre organisation ou si vous préparez une nouvelle structure, cette approche pourra vraiment changer la façon d’avancer. On prend rdv et on en parle ?

Accompagnement aux outils informatiques et aux méthodes collaboratives

En évaluant les compétences et les pratiques, mettons en place le suivi nécessaire afin que chacun.e puisse se sentir à l’aise dans l’utilisation quotidienne des outils essentiels à la collaboration.

Travailler ensemble, à distance ou de façon nomade, je m’occupe de l’intégration des outils informatiques nécessaires :

• Cloud collaboratif
• Plateforme de suivi pour la gouvernance partagée
• Systèmes web (sites internet, gestion en ligne, …)
• Partage de calendriers & contacts (intégration sur tél mobiles)
• Intranet d’organisation