ateliers collaboratifs

ateliers pour une culture contributive

Introduction à la gouvernance partagée
Outils numériques pour la collaboration


Introduction à la gouvernance partagée

Objectifs
  • Se familiariser à la gouvernance partagée en apprenant les termes, les outils et les différents espaces d’utilisation.
  • Expérimenter dans un cadre convivial et bienveillant.
  • Pratiquer sur un sujet d’intérêt collectif.
Public
  • Vous êtes membre d’un collectif, d’une organisation et vous aimeriez trouver comment avancer ensemble en exprimant pleinement votre contribution ?
  • Vous aimeriez proposer à votre organisation de nouveaux outils afin d’harmoniser verticalité et horizontalité ?

Toute personne désireuse de continuer son apprentissage sur l’être et le faire ensemble est la bienvenue.

Avec la proposition d’un cadre qui invite à l’écoute de l’autre et à l’expression de sa propre contribution, cette introduction à la gouvernance partagée peut vous donner des pistes !

Contenu

Basé sur le modèle Z on abordera les éléments essentiels:

  • Raison d’être, Cadre éthique Carte des priorités, Structure en cercles et rôles, Règlement
  • Système d’information, Cadre relationnel
  • Processus de régulation, Processus d’entrée-sortie
  • Les réunions (sens, orientation, réorganisation, opérationnelle, célébration)

    Possibilité de passer une évaluation en fin de parcours.
Prochaines sessions
  • À Meinier
    pendant 5 mardis de 19h15 à 21h45
    à partir du 13 avril 2021 (13.4 – 20.4 – 4.5 – 18.5 – 25.5)
    (groupe de 4 participant.e.s)
  • À Genève chez neonomia
    pendant 5 jeudis de 10h30 à 13h
    à partir du 22 avril 2021 (22.4 – 6.5 – 20.5 – 27.5 – 3.6)
    (groupe de 6 participant.e.s)

Frais d’inscription (50chf) + participation en conscience (explications)

  • [1] Contactez-moi
    (formulaire en bas de page)
  • [2] Je vous confirme l’inscription
  • [3] Payez les frais avec le bouton inscription ici à gauche


Outils numériques pour la collaboration

Objectifs
  • Se familiariser aux outils permettant une organisation personnelle structurée
  • Pratiquer les outils collaboratifs afin de rendre le travail plus efficace et centralisé
  • Trouver des méthodes pour avancer ensemble en gardant trace du travail effectué
  • Organiser la gouvernance d’un projet voir de la structure à part entière (association, entreprise, collectif…)
Public
  • Vous cherchez une évolution dans l’utilisation de l’informatique
  • Votre organisation personnelle et collective vous prend encore beaucoup de temps
  • Vous aimeriez utiliser des logiciels libres et efficaces pour coopérer avec votre équipe

Contenu

Différents modules au choix

  • Je m’organise avec mes fichiers, mes emails, mes contacts et mes agendas (ordinateur et smartPhone)
  • Je partage et j’avance avec les autres
  • On gère le projet ensemble ? Du dessin à la gestion des taches en commun. De la prise de décision collective à la vision partagée des indicateurs.
Prochaines sessions
  • Aucune session prévue
  • Contactez-moi pour un accompagnement individuel si besoin
  • En bonus ! Voici mon site d’apprentissage libre, gratuit et à distance avec des modules sur les bases du numérique